【無料】2024年4月25日のオンラインの『文化』セミナー・勉強会・イベント
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10件中 1件から10件までを表示
注目
| 開催日 | 2024年4月6日(土) 10:00〜2024年7月31日(水) 18:00 |
|---|---|
| ジャンル | 趣味／ライフスタイル > 文化 |
| 事務局 | 龍輝学園 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員3人
残り1
あなたの人生体験を、 人を感動させる講座のコンテンツとして作り上げます。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年4月23日(火) 10:00〜2024年7月17日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 改善・カイゼン |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、新たな価値創造につなげるためのデータ利活用のステップと活用方法について、事例とともに解説いたします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2024年4月25日(木) 07:30〜08:30 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > 地域活性化・まちづくり |
| 配信 | Zoom |
終了
定員35人
岩城あすかさんと張茜さん(ともに箕面市国際交流協会)をゲストに迎え、「多様な文化が共生する文化芸能・国際交流のまちづくり拠点」をテーマに開催します。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2024年4月25日(木) 13:00〜13:50 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
特定技能外国人2号制度の拡大が予想される2024年、特定技能2号とは?そして拡大に向けて受入れ企業は今、何をすべきかを解説します
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2024年4月25日(木) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | IT／インターネット > DX・業務効率化 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員15人
【大企業向け】DX戦略を実現する組織の在り方
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2024年4月25日(木) 21:00〜21:30 |
|---|---|
| ジャンル | 趣味／ライフスタイル > 旅行・観光 |
| 配信 |
終了
定員100人
日本文化のあれこれを気取らず座敷に集うように視聴する「つらなり座」(21時より約30分間。ズームアプリを使用して開催)。お気軽にご参加ください。
オンラインイベント
注目
5.00
(5件)
| 開催日 | 2024年4月1日(月) 00:00〜2024年5月1日(水) 00:00 |
|---|---|
| ジャンル | IT／インターネット > IT全般 |
| 主催 | One More Navigation |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
「リスクを恐れず、自由を手に入れる」 ～ フリーランスへの転身で開く、新しいキャリアの扉～ITエンジニアの方で少しでも興味がある方はぜひ気軽にご参加ください♫
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月5日(火) 10:00〜2024年5月10日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営管理・経営戦略 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員6人
「長期ビジョン・中期経営計画」について、貴社の経営戦略に関する様々な課題をお伺いしながら、経験豊富な戦略・専門コンサルタントからアドバイスをさせていただきます。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月8日(木) 10:00〜2024年5月29日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月19日(月) 10:00〜2024年6月17日(月) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営全般 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
ウェビナーでは、変革を起こしている企業ではどのような文化を作り出し、中には既に風土となっているケースも含めて、真に変われる組織になるためのポイントをお伝えします
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